一、資格條件：

(一)具學士學歷以上學歷，資訊、財經相關背景尤佳。

(二)具學校行政實務經驗者，並熟悉公文寫作、電腦文書處理能力佳。

(三)具備中等英語能力（有相關英語能力證明尤佳）。

(四)能獨立執行計畫相關經驗。

(五)具溝通協調能力、認真負責，能獨立完成工作者。

(六)身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用。

二、工作項目：

(一)國際商管認證AoL業務執行、會議資料籌備、必要時參加業務相關研習或會議、業務相關報告撰寫、校內業務窗口。

(二)SEDONA系統管理：商管課程時數計算。

(三)本組「綜合、財產管理、網頁管理、學習生聘管、其他臨時交辦事項」。

三、工作地址：臺北市中正區濟南路一段321號（國立臺北商業大學）

四、聯絡方式：

(一)報名方式： 1、應檢附之文件：（1）身分證、（2）最高學歷證件、（3）個人履歷自傳（個人自傳、專長與興趣、工作經歷、相關專業證照。請以A4規格紙張直式橫書製作繕打）與（4）個人資料蒐集處理告知暨同意書（面試時填寫）。 2、公告時間：即日起至115年8月31日中午12時截止，意者請將相關文件及個人履歷表電子檔寄至uni0818@ntub.edu.tw，信件主旨請註明＜應徵教學發展中心學習品保組（行政組員）＞。

(二)聯絡電話：教學發展中心學習品保組李小姐（02）2322-6315。

(三)甄選方式： 1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審（面試70％ 及 測驗30％），不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。 2、視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。 3、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。 4、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。

(四)備註： 1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：（1）犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。（2）經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。（3）經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。（4）經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。（5）經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。（6）經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。 2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。 3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。